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务虚谋实促发展,强能补短履担当——理学院召开2026年度工作务虚会

2026年01月12日 20:22  点击:[]

落实立德树人根本任务,贯彻好学校“3353”战略,实施好学院“十五五”发展规划,汇聚智慧力量,科学谋划学院发展路径,推动学院事业高质量发展,1月11日下午,理学院召开2026年度工作务虚会。学院领导班子、教研室主任副主任、科室负责人及支部书记齐聚一堂,围绕务虚谋实促发展,强能补短履担当”主题,坚持问题导向,深入研讨发展思路,明确工作重点方向。会议由院长魏健宁主持。

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会议伊始,院长魏健宁结合学校“十”规划3353战略,系统分析了学院当前面临的机遇与挑战。他指出,理学院作为学校基础学科建设的“主力军”,需紧扣服务地方经济需求,以“强基础、促交叉、谋突破”为总基调,重点推进三方面工作:1、强化人才梯队建设:实施“青年教师成长计划”,通过“老带新”“跨学科合作”等模式,提升师资队伍整体水平;2、深化科研创新:聚焦数学、物理学科前沿领域,组建跨学科研究团队,力争在服务地方经济方面实现突破;3、优化人才培养体系:依托“朋辈成长营”进一步夯实理学院教学优势。

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在分组讨论环节,与会人员围绕学科建设、教学改革、横向课题、科研合作等议题展开热烈交流。学生口提出的做好月计划、列出任务清单的建议得到大家一致肯定;数学系提出的推动教研室主任与专业负责人合二为一的呼声切合了当前发展的需要;物理系建议对加强与工科院系的交叉合作,共建联合实验室进行了提前谋划;新到任党委副书记李海还和大家分享了旅游学院近些年的一些先进做法。讨论氛围有序而又融洽。

会上,党委书记袁传发在总结中提出四点要求:一是坚持问题导向,进行统筹谋划。各科室、教研室,乃至每位教职工,要在认真总结2025年度工作的基础上,查找存在的问题和差距,做到底数清、目标明、措施实,统筹推进教学、科研、社会服务工作,一体推进教育管理服务工作,缺啥补啥,补短扶弱,尤其要在科研和社会服务上取得新成效。二是破茧而生,推进综合改革。要紧密结合时代趋势、社会态势、市场动势以及全省专业优化调整大势,优化调整学院不适配、难就业的专业;在优化调整专业的同时,优化调整教研室设置。三是激发活力,完善制度机制。制定完善奖励性绩效二次分配绩点认定实施细则,充分尊重教职工劳动成果,体现多劳多得、优绩优酬原则,解决干多干少、躺平不干问题;实施教研室主任竞聘上岗和实绩考核机制。四是压实责任,主动担当作为。加强工作作风和师德师风建设,层层压实责任,着力解决工作中存在的作风不实、师风浮散以及畏难懈怠和“等靠要”现象,全院教职工要进一步增强集体观念、主人翁意识,强化责任担当,重塑理学院荣光

此次务虚会进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。理学院将以此次会议为契机,坚持“问题导向、目标导向、结果导向”,以更昂扬的姿态、更务实的作风,推动学院事业再上新台阶,为学校建设贡献理学智慧与力量!

写稿人:李琦     审稿人:袁传发

 

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