校领导莅临理学院指导工作

7月1日，夏启国副校长到理学院调研指导2020届毕业生就业工作，毕业生交流办公室主任丁蓉、就业科科长潘轶陪同调研。理学院班子全体成员、就业专职辅导员参加会议。

夏启国在听取学院汇报和与会同志的发言后，首先肯定了学院前期在就业工作中所做的努力和举措，也对学院下一步开展好就业工作提出了四点要求：一是要认清形势，明确工作目标。要在转变学生就业观念上再下功夫，并根据学院就业实际，科学调整就业工作举措，切实促进就业目标达成。二是要坚持问题导向，制定系统化的工作方案。学院要针对就业工作中遇到的实际问题，加大人力、物力投入，加大工作激励，采取针对性的措施解决实际问题。三是要关注重点群体，要加大对就业困难、心理困难和经济困难毕业生的关注支持力度，主动与困难学生接触，及时听取学生诉求，回应学生合理关切，积极联系家长参与，形成有效合力。四是继续关注家庭困难学生，一人就业、全家脱贫，牢牢把握“就业是最好的民生”中心思想，加大力度，树立学生先就业再择业的思想。

会上，邹国辉书记汇报了2020届毕业生现阶段就业情况，分析了目前就业工作面临的困难并详细阐述了学院就业推动措施。魏健宁院长表示将会结合我院的专业特色和学生特点，努力获取有效就业信息，积极引导毕业生树立科学的就业观，为毕业生顺利就业创业保驾护航。汪付官副书记就学院2020届毕业生就业工作向与会领导进行了详细汇报。

最后，在交流发言环节，学院与会同志分别从进一步加强学生就业思想、就业观念引导、专任教师充分参与指导帮助毕业生就业、主动拓展就业单位和渠道、“一对一”精准摸底毕业生就业状况等方面谈了认识和思路。