在面试过程中，周梓哲和尹志刚老师就部门工作性质、工作内容、工作方法、工作态度、工作契合度等多个方面对竞聘同学提出问题，涉及能力、品行、态度多个维度，全面考察竞聘同学的各方面工作能力。面对提问，竞聘同学恳切、真诚、认真作答，充分表达自身对部门工作的理解和对未来工作的规划，展现了其工作能力。

本次竞选以公平、公正、公开为原则，目的是选拔出具有责任意识、奉献意识、团队意识和创新精神的学生骨干，为理学院学生工作注入了新鲜血液。青春恰似火，正逢扬帆时，相信在新的一年中各部门都能够团结一致、互帮互助，用满腔的热血来续写理学院学生工作的新篇章。